Так сказал еще в 2014 году Кевин Робертс, руководитель рекламного агентства Saatchi & Saatchi. Для информации: одно из крупнейших сетевых агентств, со 114 офисами в 76 странах и более 6500 сотрудниками).
Так сказал еще в 2014 году Кевин Робертс, руководитель рекламного агентства Saatchi & Saatchi. Для информации: одно из крупнейших сетевых агентств, со 114 офисами в 76 странах и более 6500 сотрудниками).
Похвали своего специалиста и сократи «текучку кадров»
Надо сказать, что ознакомится с основными тезисами лекции Кевина Робертса под названием «Креативное лидерство» в центре дизайна Artplay, довелось мне только в 2018 году…
В одном из тезисов было сказано: «Мы хотим жить в эпохе актуального, потому что оно доставляет нам радость. Бизнесменам, маркетологам и всем креативным людям важно понять: все, что они делают, должно приносить людям радость именно сейчас, в настоящем.»
Мы в Автоинформаторе подумали, что может приносить людям радость в повседневной и рутинной жизни? И посетила такая мысль – в каждой компании одни сотрудники работают, достигая различных успехов, достижений и, соответственно, карьерного роста, а другие – плывут по течению.
Кто об это знает???
Как происходит этот процесс? Сотрудник выполнил показатели, например, продаж, стал лучшим по итогам года. Руководитель отмечает его достижения грамотой и, если повезет, материальной выплатой. Все похлопали в команде, пожали руку отличному продажнику и ВСЕ… Грамота в ящике на работе, премия потрачена, «успех уходит в архив».
Мы подумали, а что, если объединить достижения сотрудников компании в один проект и дать возможность писать о них блоги, фотографировать, делиться мыслями и впечатлениями в одном месте. Кому не понравится, когда твои успехи и достижения не просто лежат в ящике стола и пылятся, а ими можно поделиться со всем миром.
Мы назвали этот проект – ДОСКА ПОЧЕТА ОНЛАЙН.
Первый из руководителей, кто принял наше предложение об участии в проекте, стал Андрей Хвалев – директор Оренбургской компании «ОренПрокат».
Заслуженную награду из рук директора получил Алексей Руденко - начальник отдела продаж за отличные показатели в работе.
Главное – это всегда получать обратную связь. Нам было очень приятно услышать от Алексея, что ему, как специалисту, очень понравилась идея и концепция проекта «Доска почета онлайн».
«От эпохи потока информации мы переходим к эпохе вдохновения. Маркетинг должен вдохновлять людей на действие» - сказал Кевин Робертс.
Кто скажет, что не приятно, когда о твоих успехах говорят люди и радуются вместе с тобой – ЭТО ЛИ НЕ ВДОХНОВЛЕНИЕ
Мы не вкладываем деньги в рекламу - мы вкладываем деньги в отношения с клиентами, поэтому сердечно просим Вас репостнуть нас в Facebook и Вконтакте.
Александр Литовкин
Алтайский край
Амурская обл.
Архангельская обл.
Астраханская обл.
Башкортостан(Башкирия)
Белгородская обл.
Брянская обл.
Бурятия
Владимирская обл.
Волгоградская обл.
Вологодская обл.
Воронежская обл.
Дагестан
Ивановская обл.
Иркутская обл.
Калининградская обл.
Калмыкия
Калужская обл.
Камчатская обл.
Карелия
Кемеровская обл.
Кировская обл.
Коми
Костромская обл.
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская обл.
Курская обл.
Липецкая обл.
Магаданская обл.
Марий Эл
Мордовия
Москва и Московская обл.
Мурманская обл.
Нижегородская (Горьковская)
Новгородская обл.
Новосибирская обл.
Омская обл.
Оренбургская обл.
Орловская обл.
Пензенская обл.
Пермская обл.
Приморский край
Псковская обл.
Ростовская обл.
Рязанская обл.
Самарская обл.
Санкт-Петербург и область
Саратовская обл.
Саха (Якутия)
Сахалин
Свердловская обл.
Севастополь и Республика Крым
Смоленская обл.
Ставропольский край
Тамбовская обл.
Татарстан
Тверская обл.
Томская обл.
Тува (Тувинская Респ.)
Тульская обл.
Тюменская обл.
Удмуртия
Ульяновская обл.
Уральская обл.
Хабаровский край
Ханты-Мансийский АО
Челябинская обл.
Чечено-Ингушетия
Читинская обл.
Чувашия
Ямало-Ненецкий АО
Оренбургская обл.
Комментарии:
Добавить комментарий