Участие в семинаре поможет Вам:
• Повысить прибыль от вашего бизнеса.
• Решить управленческие проблемы, отнимающие ваше время и энергию.
• Стать компанией другого уровня.
• Воплотить идеи, до которых у вас сейчас не доходят руки.
Дата проведения: 25 июля с 10:00 до 18:00 часов (с перерывами на кофе-брейк и обед).
Адрес: г Оренбург., проспект Победы, 75А, 4 этаж конференц зал.
Количество мест ограничено залом.
Тренинг ведёт Сивожелезов Павел:
• Бизнес-спикер, эксперт-практик в области управления персоналом;
• Генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот»;
• управленец-практик с 16-летним руководящим опытом в крупнейших российских компаниях;
• автор книги «Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от торга за зарплату до укрощения незаменимых».
Целевая аудитория семинара:
Владельцы бизнеса и топ-менеджеры.
Это обобщение управленческого и консалтингового опыта Павла Сивожелезова, основателя компании «Второй пилот», и десятков его клиентов – успешных владельцев бизнеса.

Особенности управленческого стиля владельцев.
Роль собственника на разных этапах развития бизнеса.
Интуиция, которая приносит деньги и хаос, который этим порождается.
Мотивация сотрудников: от восхищения до ненависти.
Контроль: то густо, то пусто.
Выйдет – не выйдет: как найти жизнеспособную бизнес-модель.
Быстрый рост: успеть все и справиться с хаосом.
Пора наводить порядок: систематизировать бизнес, отделить компанию от своей личности и не пожалеть об этом.
Идеальный генеральный.
Требования к топ-менеджерам на разных должностных позициях.
Почему важен опыт работы под собственником и можно ли его заменить.
Стоит ли брать бывшего предпринимателя.
Как вырастить генерального внутри компании.
Коммерческий директор: самая загадочная должность в российском бизнесе.
Начальник отдела продаж: волшебник или администратор.
HR, финдир, директор по маркетингу: нужны ли они в среднем и малом бизнесе и кто должен выполнять их функционал.
Как нанимать и адаптировать ключевых сотрудников.
Материальная и нематериальная мотивация ключевых сотрудников:
· Кого искать и сколько предлагать.
· Как проводить отбор.
· Важность первых дней.
· Оплата труда: как найти золотую середину.
· Что на самом деле мотивирует топ-менеджеров.
· Почему они перестают работать как надо.
Система управления топ-менеджерами.
Как из коллектива стать командой.
Говорящие цифры: как их создать и регулярно получать.
Система совещаний: отчетно-аналитическое, проблемное, сессия развития и сессия планирования.
Как оценивать эффективность топ-менеджеров.
Постановка и донесение стратегических целей.
Регулярные совместные активности: что реально объединяет команду.
Как разрешать конфликты в команде.

Закажите билеты прямо сейчас!
Стоимость билетов: 5500 рублей.
Бронируйте выгодные цены до их повышения!
Внимание! На второго участника и для корпоративных заявок, от 5 человек действуют скидки!
Для регистрации и получения подробной информации,
свяжитесь с менеджером Евграшиной Анастасией
по телефону: +7 (912) 845-16-78
e-mail: seminar@orenbs.ru
Комментарии:
Добавить комментарий